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即一周工作5天，一周工作6天交替循环的工作制度。工作5天的为大周，工作6天的为小周。‌​​‌‌‌​​​​​​​‌‌​‌‌小周工作时长超过法定的40小时，且这一天不算“加班费”，算正常出勤。采取大小周工作制的公司举例：字节跳动、快手等。